חידון מהיר: אם אתה מעלה את המחיר של משהו, אתה חושב שאנשים יקנו פחות או יותר ממנו? ככל הנראה, התשובה המתבקשת "פחות!" חמקה מהאנשים שטוענים שאם הממשלה תכריח מעסיקים לשלם לכל העובדים שכר מינימום של 15 דולר, המעסיקים האמורים יתנפלו על עצמם כדי לשמור על העובדים הנוכחיים ואולי אפילו להעסיק כמה חדשים.
סרטון קצר חדש – אזהרה, הוא שלם עם הסברים ! – מסביר אמת פשוטה על שכר המינימום לאותם אנשים עניים – שימו לב לתומכי ברני סנדרס הצעירים ! – שאולי היו קורבנות של בתי ספר ממשלתיים, ולכן, מעולם לא למדו אפילו כלכלה יסודית.
איין ראנד הסבירה כי "האבטלה היא התוצאה הבלתי נמנעת של כפיית שיעורי השכר מעל רמת השוק החופשי שלהם". אבל זו לא הכרזה של "גוועו ברעב, אתם עובדים ארורים". ראנד מסביר כי "רמת החיים של מדינה, כולל שכר העובדים, תלויה בפריון העבודה; פרודוקטיביות גבוהה תלויה במכונות, המצאות והשקעות הון ... הדורשת לצורך מימושה מערכת פוליטית-כלכלית המגנה על זכויות הפרט וחירותו". זה כולל חופש לסחור ולעשות עסקים ללא מנדט ממשלתי.
רוב העובדים כיום יכולים לסחור בעבודתם לחיים נוחים של מעמד הביניים. זה לא בגלל שהם עובדים הרבה יותר קשה מבני ארצם, שלפני מאות שנים לא יכלו אפילו לחלום על רמת החיים הגבוהה של היום. זה גם לא בגלל שממשלות מכריחות עסקים לשלם להם יותר. במקום זאת, זה בגלל התקדמות הפריון של אנשים חופשיים בשווקים חופשיים.
רמת החיים של רבים במעמד הביניים מדשדשת כיום בגלל הנטל של טריליון דולר של תקנות ממשלתיות ומדיניות הריגת מקומות עבודה כמו דרישות שכר מינימום. אז אלה מכם שרוצים לעזור לעובדים – ולכולם – צריכים לעבוד כדי להרחיק את הממשלה מהדרך!
אדוארד הדג'ינס הוא מנהל מחקר במכון הארטלנד ולשעבר מנהל סנגור וחוקר בכיר באגודת אטלס.
Edward Hudgins, ex-diretor de advocacia e acadêmico sênior da The Atlas Society, agora é presidente da Human Achievement Alliance e pode ser contatado em ehudgins@humanachievementalliance.org.